【北京京东电商运营经理-美资消费品牌招聘】-猎头顾问北京招聘信息-猎聘

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聊一聊

职位介绍: 京东电商运营经理（自营-1.5亿GMV）公司介绍一家国际知名消费品牌，拥有成熟的全球品牌基础及中国业务布局。随着中国市场进入新的发展阶段，公司正持续推进品牌升级及业务创新，围绕新品类、消费者运营及平台商业模式打造下一阶段增长引擎。目前，公司正在搭建更具创业精神和商业敏锐度的平台团队，希望引入能够真正经营平台生意、推动业务突破的人才。岗位职责 -负责京东平台整体业务经营，对销售、利润及业务增长结果负责； -基于平台发展趋势，制定年度、季度及月度业务增长策略，并推动落地执行； -与京东采销及平台核心团队建立长期合作关系，挖掘平台资源及创新商业合作机会，持续提升平台生意规模； -深入分析行业竞争格局、消费者需求及平台变化，识别新的增长机会，并推动业务创新； -协同产品、供应链、市场、财务及代运营团队，共同推动新品上市、重点项目及平台经营； -持续优化平台经营模式，提高业务效率及经营质量； -带领团队持续突破业务目标，打造高绩效团队。我们希望你具备 -5年以上京东平台业务管理经验，具备成熟的平台经营能力； -有团队管理经验，能够带领团队达成业务目标； -熟悉京东商业模式及平台生态，拥有较好的平台资源及合作经验； -具备优秀的商业敏感度，能够发现机会并推动项目落地； -擅长资源整合、跨部门协同及商务沟通； -有从0-1、业务突破或逆势增长经验者优先； -行业不限，消费品、户外、个护、美妆、服饰、配饰、潮流生活方式等行业优先。职位亮点参与国际消费品牌中国业务升级公司正处于中国业务的重要升级阶段，将围绕新品类、消费者运营及平台商业模式打造未来增长引擎。加入后，不只是经营现有业务，更有机会参与下一阶段业务布局及增长策略制定。真正负责平台生意，而不仅仅是平台运营这是一个偏Business Owner的角色，而非传统运营岗位。你将深度参与平台商业策略制定、资源整合、新商业模式探索及业务增长，真正站在经营者的角度负责平台生意。高授权，能够真正影响业务方向直接汇报平台负责人，与平台核心团队保持深度合作，参与新品、商业创新及重点项目推进，拥有较大的业务决策及推动空间，而不是简单执行既有策略。业务升级阶段，成长空间大平台业务正处于新一轮增长周期，公司希望通过新的经营思路及商业模式实现突破。对于希望挑战更高业务目标的人来说，更容易做出成绩，也更容易获得认可。创业氛围 + 国际平台团队倡导开放、坦诚、结果导向的文化，希望寻找敢于突破、善于整合资源、能够打硬仗的人，而不是按部就班的执行者。为什么值得聊？如果你已经能够管理一个平台，希望下一步不仅是负责GMV，而是真正参与一家国际消费品牌的平台经营、商业创新及增长战略，这将会是一个非常有挑战、也极具成长性的机会。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：批发/零售

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