人事专员(薪酬绩效方向) 14-20k·16薪
杭州 3-5年 统招本科 招1人 8月14日更新
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吴先生 1天前在线 已认证
猎头 · 绍兴市人才发展集团有限公司
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职位介绍
工作职责: 负责企业薪酬、绩效、HR体系文件编制等工作; 任职要求: 1、2年以上人事或者COE经验,熟悉薪酬体系及人力相关文件、体系的建立; 2、英语口语能够应付日常交流。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电子/半导体/集成电路,通信设备

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