薪酬专员 8-13k·13薪
杭州-钱塘区 3-5年 本科 招1人 7月6日更新
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张女士 3天前在线 已认证
猎头顾问 · 杭州伯勒人力资源有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1.负责公司工资、激励、奖金的核算与发放; 2.负责开展市场薪酬数据调研,定期分析行业的薪酬水平、人效水平等相关数据,并编制分析报告; 3.参与薪酬策略项目如年度调薪、年度对标、业务部门薪酬策略梳理等; 4.参与公司人力成本预算、预算使用率、变动分析、人力成本投入产出比等周期性分析。 职位要求: 本科及以上学历,人力资源等相关专业, 2.有3年以上制造业企业薪酬工作经历,有1-2种薪酬系统实施经验者优先; 3.熟练掌握薪酬管理的技能、技巧、流程; 4.具备优秀的数据处理、统计与分析能力,熟练运用Excel、Word等办公软件; 5.熟悉国家有关劳资、
其他信息
语言要求:不限
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