人力资源高级专员(薪酬绩效25-30万) 20-25k
杭州-钱塘区 5-10年 统招本科 招1人 8月13日更新
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职位介绍
【岗位职责】 1.结合公司业务发展动态,主动协助开展薪酬、绩效制度的优化迭代、方案制定及落地执行等修订完善工作。 2.熟悉法定福利、社保及各类人事管理制度与流程,严格把控业务全流程,保障各项工作规范落地、合规操作。 3.负责公司薪酬福利核算与发放,社保及住房公积金的管理工作。 4.负责其他模块人事相关工作和跨部门协同事务性工作。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历,人力资源、财务、行政管理等相关专业优先。 2.五年以上薪酬和绩效实操、有成功的薪酬绩效方案落地经验。 3.具备良好的工作主动性与服务意识,善于主动对接各业务部门,能够高效沟通协同、推进事项落地。 4.熟悉国家及地方劳动法规、社保公积金政策及操作流程。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:专业技术服务

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