【南京门店见习总经理招聘】-猎头顾问南京招聘信息-猎聘

管女士 1小时前在线已认证

总监 · 苏州艾琳达企业管理有限公司

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职位介绍: （门店见习总经理）岗位职责和任职要求：致力于寻找市场上的零售菁英，通过6-12个月定制化的培养方案，帮助见习总经理快速融入山姆、深入了解会员制模式运营核心，成长为胜任的山姆门店总经理，以支持山姆中国业务的快速发展。岗位职责: 一、全店熟悉 1、建立门店运营全链路框架性认知； 2、了解门店各部门运作模式； 3、了解山姆会员画像及会员制模式。二、分区轮岗 1、熟悉分区运作模式和关键指标； 2、熟悉副总主要工作职责和工作内容； 3、掌握管理分区的关键点/挑战点。三、学习全店管理 1、熟悉店总主要工作 2、掌握管理门店的关键点/挑战点任职要求: 1、大专及以上学历，做过大型零售行业大区店总及以上岗位，大型商超经验优先； 2、能适应快速发展及多样化的环境，并持续高绩效产出； 3、敢于挑战新市场、困难市场，能带领团队实现业务目标和驱动变革 4、良好的团队领导力，能带领团队实现业务目标并驱动变革 5、具有良好的商业敏锐度、市场洞察力； 6、具有强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地派遣。二、EMT（门店储备总经理）岗位职责和任职要求致力于寻找市场上的零售菁英，通过18个月定制化的培养方案，帮助见习总快速融入山姆、深入了解会员制模式运营核心，成长为胜任的山姆门店总经理，以支持山姆中国业务的快速发展。岗位职责: 一、全店熟悉 1、建立门店运营全链路框架性认知； 2、了解门店各部门运作模式； 3、了解山姆会员画像及会员制模式。二、分区轮岗 1、熟悉分区运作模式和关键指标； 2、熟悉副总主要工作职责和工作内容； 3、掌握管理分区的关键点/挑战点。三、学习全店管理 1、熟悉店总主要工作 2、掌握管理门店的关键点/挑战点任职要求： 1、大专及以上学历，有成熟的管理和运营经验，有过零售行业店长以上工作经验； 2、喜欢快速发展及多样化的环境，能够敏捷学习、快速成长； 3、具有良好的沟通表达和互动理解能力； 4、良好的团队领导力，能带领团队实现业务目标并驱动变革； 5、具有良好的商业敏锐度、市场洞察力； 6、具有强烈的个人抱负和抗压能力，接受异地派遣三、 DGM （门店副总经理）任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上零售/快消/服装行业管理经验； 2、学习能力强，有自我驱动能力，有较强的抗压能力，富有激情； 3、有商业敏锐度和市场洞察力，对数据较为敏感、逻辑性强； 4、良好的沟通影响力，善于培养团队、激励员工； 5、对零售服务行业有热情、认同公司文化及价值观，接受异地派遣。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：批发/零售

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