【成都测试部经理（激光产品线）招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责 1.负责激光产品线测试团队的从0到1搭建，制定团队编制、人才招聘与培养计划，统筹日常工作分配、绩效考核与能力建设。 2.牵头建立产品全生命周期测试体系，覆盖来料检验、硬件模块测试、软件测试、系统集成测试、整机可靠性测试全链路，制定测试规范、流程标准与质量准入准则。 3.主导测试管理平台的选型与落地，推广TestLink、Redmine等工具的标准化使用，实现测试用例、缺陷、流程的全链路数字化管理，保障测试过程可追溯、可复盘。 4.统筹各研发阶段测试计划的制定与评审，根据产品需求规格、项目节点输出整体测试策略，把控测试进度、覆盖率与交付质量。 5.主导产品极限工况与边界性能测试，挖掘产品性能底线与潜在失效风险，输出结构化测试分析报告，为产品设计优化、需求迭代提供决策支撑。 6.参与产品需求评审与技术方案评审，从测试验证视角辅助梳理产品需求，识别需求模糊点与设计风险，提出可落地的优化建议。 7.跨部门协同研发、供应链、生产、品质部门，推动测试缺陷的闭环整改，跟进问题修复进度，保障最终产品的交付质量。 8.负责测试环境、专业仪器与测试工装的规划建设，持续引入高效测试方法与工具，优化测试流程，提升团队测试效率。任职要求 1.本科及以上学历，光学工程、光电信息、电子工程、自动化等相关专业；5年以上光电/安防/军工类激光产品测试管理经验，有激光反制、光电跟踪系统相关经验优先。 2.精通光电产品全流程测试方法论，熟悉硬件测试、软件测试、系统集成测试、环境可靠性测试的行业标准与落地方法，具备独立搭建测试体系的能力。 3.熟悉TestLink、Redmine等主流测试管理工具，具备基于工具搭建标准化测试流程、用例体系与质量管控体系的落地经验。 4.具备3人及以上测试团队管理经验，有团队从0到1搭建经验者优先。了解激光器原理、光学成像、ATP对准跟踪、光电探测等相关技术，具备光学测试基础与主流仪器实操能力。 6.逻辑分析能力强，能够从海量测试数据中定位根因问题，输出专业的质量评估报告。 7.工作严谨负责，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动能力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：科技推广服务

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