【成都新媒体营销专家招聘】-猎头顾问成都招聘信息-猎聘

叶女士 2天前在线已认证

猎头顾问/助理 · 合肥探贤企业管理咨询有限公司

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职位介绍: 新媒体营销专家杭州-上城区 8年以上 1..配合品牌营销节点，指导执行直播等新媒体营销活动，保障活动顺利落地。任职要求基本要求: 1.国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及 2.工作年限:不低于10年行业背景硬性要求（缺一不可）必须有主机厂整车品牌新媒体操盘经验，或头部 4A 汽车全案营销、头部汽车 MCN 高层经验；熟悉燃油 + 新能源汽车传播逻辑，懂新车上市、终端经销商新媒体管理；亲身实操内容产出，不是纯后台管理，能独立写品牌级稿件、策划爆款短视频 / 直播方案。二、专业核心能力（岗位核心考核项）（一）全域新媒体战略与矩阵操盘能独立制定年度新媒体营销顶层策略，绑定品牌销量、线索、声量三大目标；精通抖音、小红书、视频号、快手、B 站、汽车垂直平台、私域全域流量逻辑，熟悉各平台算法、投流规则；具备从 0 到 1 搭建品牌官方账号矩阵、全国经销商新媒体运营体系完整案例；统筹内容中台、直播中心、投放团队，搭建标准化运营 SOP、经销商新媒体考核激励制度。（二）内容创意与全品类生产能力顶级文案功底：可独立撰写品牌发布会通稿、高层专访、品牌长文、车型爆款短视频脚本；短视频 / 直播全流程操盘：大场直播策划、主播团队搭建、直播转化链路设计；热点营销、IP 打造、KOL/KOC 矩阵管理、UGC 话题运营，能产出破圈传播案例；会使用剪映、PR、PS、AI 图文视频工具，懂视觉审美，能把控品牌统一视觉规范。（三）投放、数据与增长转化（车企专家核心）精通新媒体付费投流：千川、薯条、信息流，独立制定全域投放预算分配、ROI 优化方案；数据驱动思维：深度解读曝光、互动、粉丝、CPL 线索成本、留资率、到店转化等漏斗指标；定期输出数据复盘报告，反向优化内容、投放、直播、经销商执行策略，持续降低获客成本；竞品新媒体常态化监测，输出差异化竞争打法。（四）舆情风险与品牌合规管理搭建新媒体舆情监测、预警、应急处置全流程机制；严格把控汽车品牌传播红线，规避车型参数、营销话术、用户评论风险；处理负面评论、短视频舆情危机，输出标准化公关应对方案。（五）团队管理、体系搭建与内部赋能管理 10 人以上新媒体内容 / 直播 / 投放团队，绩效、分工、人才培养；搭建全国经销商新媒体培训体系，输出课件、指导手册、区域落地标准；沉淀品牌新媒体方法论，对内市场、销售、产品部门做营销赋能。（六）整合线上线下营销联动联动新车上市、试驾会、车展、线下门店活动，设计新媒体传播承接链路；打通公域流量→私信留资→DCC 线索跟进→终端销售转化全链路；统筹外部 MCN、媒体、跨界品牌合作资源，整合营销项目落地。 3.年龄限制:小于40岁

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造,新能源汽车,汽车零部件及配件

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