大区经理 25-35k
成都 5-10年 学历不限 招1人 7月23日更新
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毛女士 59分钟前在线 已认证
人力资源/人事经理/主管 · 北京福睿思特国际人力资源有限公司
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职位介绍
配合大片区(全国五大片区)总监开展工作,根据候选人拥有的资源和经验,匹配其负责的重点区域及任务。与团队一起,共同完成公司要求的中长期业绩目标。主要内容如下: 1、分析区域市场容量、竞争格局,制定竞争策略; 2、负责集采方案策划及组织落实; 3、负责TOP医院分析、开发及上量; 4、负责优秀渠道筛选、开发、发展,参与公司渠道管理政策拟定并持续优化; 5、研究并落地战略客户合作模式,参与大项目策划并落地; 6、分析客户临床使用反馈信息,形成分析报告,向公司提出改善建议; 7、持续研究医者工作情境和产品需求趋势,形成分析报告,向公司提出建议; 8、团队建设、管理体系建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,医疗、医学等相关专业,胸外、肝胆、胃肠等熟悉者优先; 2、8年以上医疗器械设备、耗材销售经验,5年以上管理经验,强生等头部企业工作5年以上(必须),有超声刀、吻合器、消融、腔镜、能量平台、缝线等销售经验者优先; 3、拥有本区域TOP医院、TOP渠道资源(必须); 4、拥有深度思考力(必须)、学习力、贯通力,兼有销售和战略市场思维和经验者优先; 5、充满激情、担当、职业化、坚韧耐苦、解决问题思维。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:医疗器械,医疗机构

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更新时间:2026-08-16