人力经理
20-40k
北京
3-5年
本科
招1人
8月14日更新
- 职位介绍
- 岗位职责
1、负责天津、北京、武汉三地薪资核算、个税申报，社保公积金增减员、基数调整、年审等；
2、搭建、修订全套人事管理制度，精通劳动法，独立处理合同管理、用工风险、劳资纠纷；
3、统筹招聘、绩效、入转调离、人事档案等全模块综合人事工作，输出人力成本、人效分析报表；
4、主导职级体系搭建、双通道晋升机制设计，定期组织人才盘点，搭建核心人才梯队、落地分层培养方案；
5、需常态化往返天津、北京办公，配合业务需求出差，统一三地人事管理标准，同步落地人力专项工作。
任职要求
1、统招本科，人力相关专业；
2、5年以上人力资源全模块实操经验，3年以上生物医药行业人力工作经历；
2、熟练跨城市薪资、社保公积金实操，熟悉三地社保、公积金、劳动仲裁规则；
3、熟悉劳动法律法规，具备独立撰写人事制度、处理劳动纠纷经验；
4、有完整职级体系搭建、晋升通道设计、人才盘点落地实操经验优先；
5、综合统筹能力强，能接受京津两地通勤、短期出差；
6、熟练使用办公软件和AI。
- 其他信息
- 语言要求：不限
- 行业要求：制药
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