【青岛轮胎 OE 事业部总裁招聘】-猎头顾问青岛招聘信息-猎聘

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职位介绍: 一、岗位职责本岗位为集团事业部一级核心高管，隶属于营销中心，直接向集团总裁/董事长汇报，全面统筹轮胎原厂配套（OE）业务全链路经营管理，管辖OE研发、OE销售、项目管理、配套品质、交付供应链、大客户运维等核心团队，对事业部整体经营业绩、市场增长与可持续发展全权负责。核心职责如下： 1. 战略规划与经营目标管控：深度研判轮胎行业及新能源汽车产业发展趋势、竞品布局，制定OE事业部中长期发展战略、年度经营规划与市场拓展方案。拆解落地营收、利润、新客户开发、新品配套、市场份额等核心经营指标，统筹内部资源保障月度、季度、年度目标达成。定期向集团管理层汇报经营数据、市场动态、项目进度、潜在风险及优化方案。 2. 主机厂大客户开发与商务运营：全权负责国内外主流乘用车、新能源整车主机厂的客户开发、高层对接与战略合作洽谈。主导年度配套价格谈判、框架协议签订及战略合作升级，维护核心大客户长期稳定合作关系。精准挖掘车企新车型配套需求，抢占轮胎定点配套资源，持续扩大配套车型与市场份额，优化业务结构，淘汰低毛利、低效益业务。 3. OE项目全生命周期管理：统筹OE新项目立项、产品开发、送样测试、体系审核、量产导入全流程管理，严格对标主机厂APQP、PPAP等配套审核标准，保障项目保质按期量产落地。联动内部研发、生产、品质、供应链等部门，高效解决项目开发、量产交付、质量投诉、售后整改等各类问题，搭建标准化项目进度管控台账，提升新项目定点成功率与交付效率，杜绝重大交付失误。 4. 成本优化与盈利管控：全面负责事业部营收、毛利、费用、回款等核心经营指标管控，重点聚焦新能源、中高端乘用车等高毛利配套业务。联动生产、采购、研发板块优化配套产品生产成本，严控运营费用支出，持续提升事业部整体盈利能力。建立健全客户信用、应收账款管控体系，防范回款风险，保障资金高效回笼。 5. 质量合规与经营风险管控：精通车企OE配套质量体系与审核标准，搭建完善的事业部配套质量管控机制，跟进主机厂质量考核与问题整改，降低质量索赔、扣分风险。统筹应对主机厂年度稽核、体系审核、现场审查，确保企业配套资质全面合规。提前预判市场竞争、客户流失、行业波动、政策变动等各类经营风险，制定专项应对预案，保障OE业务稳健长效发展。二、任职要求 1. 行业与履历要求：本科及以上学历，汽车工程、市场营销、工商管理等相关专业；10年以上轮胎行业OE配套业务深耕经验，5年以上头部轮胎企业或大型汽车零部件企业OE事业部高管、全盘经营管理经验，熟悉乘用车、新能源车企原厂配套业务生态。 2. 核心能力要求：具备成熟的OE业务顶层战略规划与落地能力，精通主机厂客户开发、商务谈判、战略合作运维全流程；熟练掌握车企APQP、PPAP等OE配套开发体系与质量审核标准，具备新项目开发、量产交付、品质管控全链路操盘能力；具备极强的经营思维，擅长成本管控、业务结构优化、利润提升与回款风险管控，可独立对事业部整体盈亏负责。 3. 资源与综合素质：具备丰富的国内外主流乘用车、新能源整车主机厂高层资源与行业渠道资源；拥有优秀的团队统筹、跨部门协同、全局决策能力，结果导向，抗压能力强，能够适配高频出差；具备敏锐的行业洞察力与风险预判能力，熟悉新能源汽车轮胎配套发展趋势，具备长期深耕OE配套赛道的职业规划。三、薪资待遇薪资面议，集团核心一级高管岗位

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：汽车零部件及配件,金属制品

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