储备总经理 40-50k·15薪
青岛 10年以上 统招本科 招1人 8月12日更新
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刘向停 1天前在线 已认证
合伙人兼资深顾问(SC) · 长沙助才人力资源有限公司
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职位介绍
招聘岗位:项目总监&储备总经理(总经理岗位定向培养) 基础条件要求: 一、性别:不限。 二、年龄:30-35岁(1990-1996年间生人),优秀人选年龄可放宽1-2岁。 三、学历:初始学历为985或211院校全日制统招本科。 四、职业稳定性:过往工作经历3段(含)以内。 从业经历要求: 方向一:各实体科技/制造行业,实体企业中副总经理/分公司总经理/厂长等管理岗人选,具备一定的全面操盘及管理能力。 方向二:房地产企业方向,地产公司总部/大区域/片区总经理/项目总经理3年以上具备项目全过程操盘能力及大区多项目管理能力。 方向三:政府方向: A:各地市的招商局/投资促进局/商务局/经济和信息化局(经信局)、发展和改革局/委(发改局/委)、科技局、经济合作局、经济发展局、投资合作局等有招商引资相关职能的委/办/局的局长、副局长、分局长、分局副局长、驻外招商办事处负责人、招商团队负责人。 B:各地市政府中与经济发展、城市建设有较直接关联的委/办/局的行政级别为副科及以上级别人员。 C:过往有市长、副市长、区长、副区长等政府主官的秘书/助理岗经历,后转入企业任职人员。 基础素质要求(非常重要): 视野层面(不只看职务层级)、思维逻辑、沟通表达、内驱力(冲劲)、职业素养(比如气质/气场)、职业形象等非常优秀者。 薪酬组成:基本工资40K-50K*12+项目管理奖金(每个项目管理奖金5-15万不等)。 工作地点:北京、浙江省、江苏省、广东省、广西省、福建省、山东省、河南省、湖北省。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人力资源服务

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更新时间:2026-08-14