【绵阳猎头顾问招聘】-猎头顾问绵阳招聘信息-猎聘

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职位介绍: We offer you：【技能要求】 1、全日制大专及以上学历，专业不限，有猎头、招聘、销售经验优先； 2、0-3年工作经验，应届生有比较丰富的实习、社会实践经验； 3、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性；【岗位职责】 1、充分发挥自身的招聘精神和专业度，有准备的做好新候选人的开拓和客户的维护； 2、在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求，有效解决核心客户的招聘需求； 3、深入挖掘潜在招聘渠道，有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结； 4、与候选人高效沟通职位信息，通过面试筛选及推荐合适的候选人； 5、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排，有效解决项目招聘需求。【技能提升】 1、黄金的人脉圈：由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香：客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长：中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质顾问的职业发展也是加速的。就贤智本身来说，我们的Manager平均年龄在约三十，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。 4、透明的市场价值：一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。贤智对于成功的Manager提供富于挑战和高回报，同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。【猎头的职业优势】 1、黄金的人脉圈：由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。 2、越来越吃香：客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。 3、高速的成长：中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。【贤智福利】 1.专业化的猎头培训：入职培训、一对一师徒制定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部； 2、具有竞争力的薪酬模式：纯底薪模式open可谈～远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制； 3、福利补贴与休假制度：五险、通讯补贴、补充商业医疗保险、带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期团建、员工亲子日等家庭活动等； 4、和谐靠谱的工作氛围：八零/九零后的同事，人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：人力资源服务

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