医疗科技—人力资源部—部门负责人 薪资面议
绵阳-游仙区 8年以上 本科 招1人 90天前更新
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王女士 4天前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1、战略规划与执行:根据公司发展战略,制定并实施中长期人力资源规划和年度人力资源配置计划。牵头研究并制订公司人力资源政策、制度和流程,确保与公司战略目标一致。 2、组织与岗位管理:负责公司组织机构的设置、优化及编制管理,推动组织效能提升。组织制订岗位体系、岗位说明书、任职资格等基础管理体系。 3、干部与人才发展:统筹公司干部选拔、任用、考核、培养及后备人才梯队建设。建立和完善员工职业发展通道、任职资格体系、关键人才库和人才培养机制。 4、绩效与薪酬激励:组织制订并优化绩效管理制度,推动绩效文化建设,组织实施绩效考核与结果应用。负责薪酬福利体系设计、工资总额管理、中长期激励机制的建立与实施。 5、招聘与配置:统筹公司社会招聘、校园招聘及内部人才流动,确保人才引进质量与效率。建立招聘体系、渠道管理、人才测评机制,提升招聘专业化水平。 6、员工关系与合规管理:建立健全劳动关系管理体系,推动人力资源合规管理,防范劳动风险,处理劳动争议。 7、团队管理与内部协作:负责人力资源部团队建设、绩效面谈、培训发展等工作。协调内外部沟通,推动跨部门协作,提升人力资源服务水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 2、8年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年以上团队管理经验。有大型企业或国有企业人力资源全盘管理经验者优先。 3、熟悉人力资源各模块(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等)运作机制。熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识和风险防控能力。具备组织发展、人才盘点、任职资格体系建设等实践经验。 4、具备战略思维和系统思考能力,能推动组织变革和制度落地。优秀的沟通协调能力、团队领导力和项目管理能力。强烈的责任心和抗压能力,能处理复杂问题 和多方利益平衡。 5、该岗位必须为中共党员。持有人力资源管理师、中级及以上职称或相关执业资格者优先。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

中广核医疗健康业务是中广核核技术发展股份有限公司(简称:中广核技,股票代码000881.SZ)发展核医疗技术、装备和产品的专业化产业平台,致力于实现我国高端核医疗装备、技术和产品的自主可控,用核医学造福人民美好生活。 中广核医疗健康业务目前主要由两家中广核技全资子公司承载,分别是中广核医疗科技(绵阳)有限公司(简称:中广核医疗科技)和中广核同位素科技(绵阳)有限公司(简称:中广核同位素)。 其中,中广核医疗科技全面负责对比利时IBA公司多室质子治疗技术和产品的消化、吸收、再创新,以及质子治疗中心项目的市场开发、项目交付和运维等服务,致力于实现我国高端质子治疗装备的国产化和自主化,为中国质子治疗中心提供更贴心的产品、更整体的服务和更广泛的价值,最终造福广大中国肿瘤患者。 中广核同位素集医用同位素和放射性药物研发、生产与销售为一体,公司与绵阳市政府、中国工程物理研究院等开展战略合作,在绵阳市打造全球核医疗健康高地,首期在绵阳市核医疗健康产业园投资近3亿元,建立医用同位素生产基地,并积极推动放射性药物的引进、研发和生产、销售等业务。公司将以“堆器耦合、诊疗一体”为目标,逐步打造完整的核医药产业链,缓解国内医用同位素“卡脖子”局面,推动我国放射性药物的研发和应用。
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