CTO首席技术官 100-140k·15薪
北京-昌平区 10年以上 博士 招1人 8月14日更新
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杨女士 1天前在线 已认证
团队经理 · 北京景德才人力资源咨询有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1.技术战略与规划的制订,技术开发与创新的探索:制定公司中长期技术研发战略,统筹药物发现、临床前研究到早期临床开发的全链条技术布局。 2.研发管线推进:主导核心研发项目的技术决策与执行监督,解决关键技术难题,把控项目里程碑、质量、成本与风险,加速管线产品产业化进程,提供创新性的解决方案。 3.技术团队建设与统筹管理:组建并培养高效协同的研发团队,优化跨部门协作机制,营造创新、严谨的科研文化,定期制定技术预算和成本计划,评估技术项目的成本、效益和风险,正确分配资源,确保主要项目的开发目标。 4.技术平台构建:完善或新建药物筛选、药效评价、CMC等关键技术平台,持续提升公司核心技术竞争力。 5.外部合作与资源整合:评估并引入外部先进技术,主导与外部机构的技术合作,拓展研发边界。 6.知识产权与合规:技术风险管理和数据保护,指导专利布局与技术保密工作;确保符合GLP/GCP等行业和主管部门政策法规及伦理要求。 任职要求 1.教育背景和经验要求:拥有药学、生物化学、分子生物学、医学等相关专业博士学历,具备扎实的学科基础与前沿视野。10年以上新药研发经验,其中至少5年以上团队管理经验,完整参与过创新药项目从靶点发现至IND申报获批全过程的成功经验。 2.熟悉国内、外药品研发的新动态,新趋势和新技术、新成果,熟悉创新药开发模式、流程、技术要求及药品注册的政策和法规。 3.有自身免疫性疾病相关研究和开发经验者优先。熟悉小分子或ADC药物领域的研发规律与技术关键点;具有初创企业或快速成长型研发公司经验者优先。 4.核心能力:出色的跨学科技术整合能力,能精准判断技术趋势与研发风险;卓越的领导力与团队凝聚力,擅长激发科研人员创造力;优秀的沟通协调能力,能高效对接内部团队、合作伙伴及投资人。 5.职业素养:有强烈的责任心、创业精神与抗压能力,认同公司使命,愿与团队共同成长。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:制药

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更新时间:2026-08-15