人力资源经理(餐饮行业) 20-25k
杭州 10年以上 大专 招1人 6月23日更新
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陈女士 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 温州市联众人力资源信息顾问有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、负责制定和优化人力资源管理制度,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等; 2、根据公司发展战略,规划人力资源战略,支持业务发展; 3、负责连锁餐饮品牌的用人管理,包括门店人员配置、招聘流程优化等; 4、深入了解火锅类型的连锁餐饮管理模式,推动组织架构和人才梯队建设; 5、定期组织和实施绩效评估,确保员工的工作表现与公司目标保持一致; 6、负责店长的选拔、培养和激励机制设计,提升团队管理水平。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具有10年以上的人力资源管理工作经验,尤其是连锁餐饮行业背景; 3、具备品牌模式的餐饮用人管理经验,熟悉相关流程和方法; 4、擅长绩效管理和人才梯队搭建,能够有效推动团队成长和发展; 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、较强的领导力和决策能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:餐饮业

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