RGM(区域经理)
35-45k
深圳
3-5年
本科
招1人
6月18日更新
顾问(C)
· 武汉市人行道人力资源有限公司
简历处理快
聊一聊
- 职位介绍
- 核心职责:
1、区域业务战略,制定区域3-5年发展规划及年度经营目标(营收/利润/市占率),拆解为可执行策略。
2、P&L全盘管理,管控区域损益:主导预算分配、成本优化及利润提升,对区域财务健康负直接责任。
3、跨端运营落地,统筹区域内 销售、市场、供应链、人力 等多部门协作,确保策略高效执行。
4、市场竞争力构建,分析竞对动态与本地消费趋势,调整产品/渠道/服务策略,提升区域品牌影响力。
任职要求
1、5年以上多门店/区域管理经验(零售/手机/3c等行业),有从0-1区域开拓或扭亏为盈案例;
2、精通区域级 P&L管控、业务增长杠杆设计、团队规模化管理;
3、熟练运用经营分析工具(BI系统/财务模型)。
4、具备领导力,能搭建高绩效区域团队,培养中层管理者梯队;
- 其他信息
- 语言要求:不限
- 行业要求:批发/零售,电子商务,通信设备
猎聘温馨提示:
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-
- · 扣押您的身份证件或者其他证件;
- · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
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- · 发布虚假招聘广告信息;
- · 工作时长违反劳动法规定;
- · 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
- 3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
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