人才发展总监(TD 总监) 40-60k
杭州 5-10年 本科 招1人 7月19日更新
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张女士 一周前在线 已认证
资深顾问(SC) · 杭州菁诺企业管理有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1.根据公司发展需要,制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门,带领团队实施并闭环培训效果; 2.不断迭代现有员工发展的体系和流程; 3.主动发掘培训真需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求; 4.带领和引导团队向学习型组织演变; 5.发展内部培训师,在区域推动讲师选用育留举措; 6.实现培训知识可沉淀,线上化和闭环。 职位要求: 1.8年以上培训相关工作经验; 2.成熟的规划、组织、沟通和协调能力; 3.有课程开发与编写、公众演讲能力; 4.热爱培训工作,有很强的责任感。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:矿产开采

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