人才发展专家(领导力) 30-60k·14薪
杭州 5-10年 学历不限 招1人 6月23日更新
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吴女士 一周前在线 已认证
高级猎头顾问 · 杭州君识人力资源有限公司
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职位介绍
1、基于对公司业务战略和组织战略理解,搭建与迭代公司领导力发展体系,设计覆盖各层级管理者的领导力项目与课程体系 2、独立负责公司核心领导力发展项目(如新经理转身、、高研班等)的全流程策划与运营,确保项目有效落地与持续优化 3、建立并完善干部管理体系,包括干部标准设定、盘点、评估、发展与任用机制,推动干部能力全面提升 4、担任培训BP角色,深入业务一线,诊断团队能力短板,精准把握业务培训需求,提供切实有效的学习解决方案 5、针对关键岗位核心能力要求,自主设计并运营专项学习项目,包括培训规划、内容开发、项目推进及效果评估等工作 职位要求 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上人才发展或组织发展相关经验,具备领导力发展、干部管理或高潜人才项目独立操盘经验,具备互联网或游戏行业背景者优先 2、掌握领导力建模、人才盘点、评估与发展等专业方法论,能结合业务阶段设计并落地针对性的领导力提升解决方案 3、自驱力强,乐观皮实,具备出色的跨部门沟通与影响力,善于与中高层管理者协作 4、拥有系统性的思考分析能力、出色的沟通协调能力,高度敬业,具备良好的团队协作与项目推动能力
其他信息
语言要求:不限
行业要求:游戏

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