人力行政副总经理 30-50k·14薪
营口 10年以上 本科 招1人 7月28日更新
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张女士 5天前在线 已认证
人事行政总监 · 优职优聘(大连市)人力资源服务有限公司
简历处理快
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职位介绍
岗位职责: 1.全面统筹规划公司的人力资源战略。组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足业务发展需求; 2.建立人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系发展等的全面建设,制定和完善人力资源管理制度,并推动和实施; 3.为高层决策者提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平;主持人力资源系统年度预算的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议; 4.塑造、维护、发展和传播企业文化;制订企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观的一致性; 5.建议中高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、 职位要求: 1.年龄35-45岁,全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、金融、心理学等专业; 2.8年以上人力资源管理工作经验;4年以上金融行业、大型企业集团HRD经验,上市公司背景优先考虑; 3.接受过战略管理、人力资源、组织变革、人才开发等方面系统培训;有丰富的金融企业人才队伍、人力资源体系搭建工作经验及行业人才储备;有企业文化和雇主品牌建设实操工作经验; 4.熟悉制造业务,能对公司业务开展形成全面有效支撑;为企业整体发展战略提供组织和人才支持;对现代制造企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才引进、绩效考核、
其他信息
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更新时间:2026-08-11