HRD(新能源板块) 20-35k
沈阳 10年以上 本科 招1人 5月25日更新
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毕女士 7小时前在线 已认证
猎头顾问 · 北京福睿思特国际人力资源有限公司
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职位介绍
岗位职责: 1、人力资源战略规划:制定并实施公司人力资源战略,确保与业务发展目标对齐,优化组织架构及人才配置; 2、招聘与人才引进:主导关键岗位招聘(含高端技术人才),搭建高效招聘渠道,提升人才引进质量与效率; 3、薪酬绩效体系管理:设计并优化薪酬福利、绩效考核方案,结合行业标准提升激励效果; 4、人才梯队建设:建立核心人才库,规划继任者计划,推动管理层及技术骨干的培养与发展; 5、员工关系与企业文化:完善员工职业发展路径,处理劳动风险,塑造符合新能源行业特性的企业文化; 6、人力资源数据分析:通过数据驱动决策,定期输出人效分析报告,支持业务部门优化人力成本; 任职条件: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; 2、5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上HRD或同级别岗位经验,有新能源或制造业背景; 3、具备薪酬绩效体系从0到1搭建或优化成功案例; 4、精通劳动法规及沈阳本地政策,熟练使用HRIS系统及数据分析工具; 5、战略思维强,能协调跨部门资源,解决复杂组织问题; 6、熟悉新能源行业人才竞争态势及薪酬趋势。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:电气机械/器材,机械/设备,金属制品

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更新时间:2026-08-16