海外人力资源经理 25-35k·13薪
烟台 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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余女士 2天前在线 已认证
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职位介绍
1. 全面统筹公司驻地分支机构(工厂、项目)人力资源全盘管理工作,搭建适配当地的人力体系,对接总部人力部门,落实集团人力战略与制度,同时结合当地市场特点优化落地。 2. 负责属地人才招聘与配置,开展生产技术、销售、管理等岗位人才寻访,推进属地化用工,完成中方外派人员与本地员工的招聘、入职、调配全流程工作,保障业务人力供给。 3. 深耕当地劳工法律法规、用工政策及社保税务合规要求,处理员工劳动合同、考勤、薪酬核算、离职、劳动纠纷等员工关系事宜,规避当地用工法律风险,确保人力工作全流程合规。 4. 搭建当地员工薪酬绩效体系,制定贴合当地市场的薪酬福利方案,推行绩效考核机制,统筹员工培训发展,开展岗位技能、安全生产、跨文化沟通等培训,搭建驻地人才梯队。 5. 负责跨文化团队管理与沟通,协调中方员工与本地员工的协作,化解文化差异带来的管理问题,营造良好的海外团队工作氛围,提升员工归属感与留存率。 6. 管控海外人力成本,做好人力预算编制与执行,定期输出海外人力数据分析报告,为海外业务决策提供人力支持;配合完成海外审计、外事相关人力工作。 7. 处理中方外派员工的签证、居留许可、海外社保、后勤保障等相关事宜,保障外派人员在海外的工作与生活稳定。
其他信息
语言要求:英语
行业要求:汽车零部件及配件,橡胶/塑料制品,批发/零售

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