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深圳 5-10年 统招本科 招1人 6月23日更新
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陈女士 2天前在线 已认证
猎头顾问 · 成都新大瀚人力资源管理有限公司
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职位介绍
职责描述: 1、根据公司年度销售计划,制定全球品牌年度培训计划;根据公司经营战略,统筹策划零售培训系统 2、根据品牌年度培训计划;统筹和推动各区对前线培训体系的落地执行(如,产品培训,销售技巧,服务标准的推动等) 3、统筹标准课程研发&授课:切合需求,进行课程研发把控,保障课程质量及知识准确性, 4、组织完成培训反馈的效果评估与分析,以及完成培训的考核闭环; 5、通过各区门店工作情况,服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题并及时向各区管理者反馈,协商改进现有培训课程制度 范: 6、其他各种培训事务的行政管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上的零售培训管理工作经验; 2、熟悉零售培训项目从设计到实施全流程,具备良好的课程开发和设计能力,熟悉线上学习系统运营和店铺标准化优先; 3、较强的责任心及沟通能力,较高的授课技巧,良好的文笔功底和语言, 4、熟练使用办公软件.优秀的沟通能力和跨部门跨地域协作能力 5、英语可作为工作语言,适应长期海外出差
其他信息
语言要求:英语
行业要求:电气机械/器材,通信设备,智能硬件/消费电子

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更新时间:2026-08-14