区域零售副总监 30-55k·15薪
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张女士 当前在线
Senior Consultant · 北京仕邦达人力资源服务有限公司上海分公司
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职位介绍
  • 服装服饰
  • 团队管理
  • 渠道销售
  • 皮革/纺织/服装
职位描述: 1. 根据公司整体生意规划,结合市场态势分析,组织制定所属品牌的年度经营计划书,整合相关资源,确保资源与计划的吻合,以及后续规划的落地执行。 2. 衔接品牌公司与区域,保证品牌的运营标准在区域的落地执行,对办事处对应品牌做商品/陈列/培训的专业赋能,整合相关资源,为品牌在区域内的健康度负责。 3. 持续优化品牌的商品/陈列/培训等的标准、流程,对总部提出合理建议。 4. 及时发现管理过程中存在问题,对接门店整改策略,针对门店的零售、商品、陈列等提出具体的解决方案并监督各项行动计划的实施 5. 对未来渠道布局策略提出建议,评估、改善现有不同渠道质量,确保现有渠道规模和质量与生意目标的匹配。 6. 根据生意布局,对商品的期货订货、上市、销售、库存等给与专业指导意见。 7. 支持新业务模式的发展。 8. 店长/大店长人员标准的把控,持续优化人员标准。 9. 开展部门的组织建设及管理,如部门预算、任务分解、团队建设、人才培养规划等。 任职要求: 1、本科以上学历,8年以上服饰行业工作经验,5年以上团队管理经验;擅长直营零售、商品运营等; 2、极强的沟通、协调、应变能力、全局意识,良好的学习能力; 3、为人正直、品行端正、关注细节、条理性、逻辑性、计划性强; 4、熟悉服装零售行业,且有较强的运营思路与管理经验,具备极强的创新能力。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:服装/纺织/皮革

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