总经理 35-45k·13薪
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于女士 5小时前在线
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职位介绍
  • 经营管理
  • 战略规划
  • 批发/零售
岗位职责: 1、领导组织制定事业部的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整: 2、组织实施事业部总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革; 3、根据集团董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施事业部年度经营计划; 4、监督、控制经营计划的实施过程,全面负责经营计划的执行结果; 5.组织实施事业部财务预算方案及资金分配及使用方案: 6、负责与董事会保持良好沟通,并领导建立事业部内部良好的沟通渠道,协调各部门关系,强化各管理团队内外部的合作意识; 7、建立事业部高效的组织团队,加强各级管理梯队的选拔、培养,建立健全事业部统一、高效的组织体系和工作体系; 任职要求: 1、年龄38-48岁,本科学历,有5年以上零售行业管理经验; 2、熟悉现代企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念 3、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有管理者的道德观和社会责任感 4、较强的领导能力、谈判能力、思维高度、胸怀格局、道德修养,协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力; 5、具有强烈的事业心、使命感,与公司价值观高度一致,以达到工作目标为原则和出发点,具有较强的执行力. 6、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
其他信息
语言要求:不限
行业要求:批发/零售

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