硬装方案设计主管招聘要求
职业技能：
1、要求应聘者具备硬装方案设计的基础知识，熟悉各类设计软件如AutoCAD、SketchUp等，掌握室内设计相关规范与施工流程。
2、应聘者需具备一定的建筑美学素养，能够根据客户需求进行创意设计，具备空间布局及色彩搭配能力。
3、要求掌握项目协调与管理技巧，与施工团队、甲方及乙方保持良好沟通，确保设计方案的顺利实施。
工作经验：
具备2-5年硬装方案设计工作经验，有成功案例者优先，熟悉室内装修市场动态及行业趋势。
学历与专业：
要求应聘者具有室内设计、环境艺术等相关专业本科及以上学历，或具备同等技能水平。
沟通能力与团队合作：
应聘者需具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及客户建立良好关系，共同推进项目进度。同时，具备团队协作精神，能够在项目中发挥团队协作作用。
硬装方案设计主管学历要求
该数据取自 118份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比17.8%
硕士占比0.0%
本科占比55.1%
大专占比27.1%
硬装方案设计主管经验要求
该数据取自 118份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比11.0%
1-3年占比2.5%
3-5年占比55.9%
5年以上占比26.3%
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