医药研发管理招聘要求
职业技能：
1、医药研发管理专业人才需具备扎实的医学、生物学、化学等基础知识，熟悉药物研发流程与规范，掌握药物制剂、药物分析、药理学等专业技能。
2、熟悉临床试验设计与执行，具备良好的数据处理和分析能力，了解相关法律法规，如GMP、GCP等。
3、熟悉常用研发软件和工具，如LC-MS、NMR等，具备一定的实验室仪器操作技能。
工作经验：
具备2-5年以上的医药研发经验，有参与过至少2个以上新药研发项目的经历，熟悉项目管理与团队协作。
学历与专业：
要求具有医药、生物、化学等相关专业本科及以上学历，或具有同等技能水平的其他专业背景。
沟通能力与团队合作：
具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合，共同推进项目进度。具备较强的团队合作精神和解决问题的能力，能在团队合作中发挥关键作用。
医药研发管理学历要求
该数据取自 214188份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比3.5%
硕士占比51.2%
本科占比39.0%
大专占比6.3%
医药研发管理经验要求
该数据取自 214188份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比12.3%
1-3年占比14.4%
3-5年占比33.9%
5年以上占比37.4%
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