运营视觉设计招聘要求
职业技能：
1、运营视觉设计专业人士需具备扎实的视觉设计基础，熟悉各类设计软件，如Photoshop、Illustrator、Sketch等，同时掌握UI/UX设计原则，具有敏锐的审美观和创意思维。
2、熟悉品牌视觉识别系统（VI）的设计与实施，具备一定的平面设计能力，能独立完成企业宣传物料、海报、邀请函等设计工作。
3、了解动画设计及动效制作，能运用动画提升产品界面交互体验，增加用户粘性。
工作经验：
具备1-3年以上的运营视觉设计工作经验，有成功案例者优先，能独立完成设计项目，并对设计作品进行持续优化。
学历与专业：
要求应聘者具有设计、美术等相关专业本科及以上学历，或具备同等技能水平的其他专业背景。
沟通能力与团队合作：
具备良好的沟通能力，能准确理解项目需求，并与团队成员保持密切协作，共同完成设计任务。同时，具备团队协作精神和解决问题的能力，能够在项目中发挥积极作用。
运营视觉设计学历要求
该数据取自 54012份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比4.0%
硕士占比0.9%
本科占比71.7%
大专占比23.4%
运营视觉设计经验要求
该数据取自 54012份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比10.3%
1-3年占比19.0%
3-5年占比40.3%
5年以上占比25.3%
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