异响项目工程师招聘要求
职业技能：
1、应聘者需具备软件测试的基础知识和技能，熟悉各种测试工具和方法，如Selenium、JMeter等。
2、掌握软件缺陷跟踪工具，如Bugzilla、Jira等，能有效管理缺陷和改进软件质量。
3、了解敏捷开发流程，如Scrum、Kanban等，具备一定的项目管理能力。
工作经验：
具备1-3年以上的软件测试经验，熟悉测试流程和文档编写，有自动化测试和非功能性测试相关经验者优先。
学历与专业：
通常要求应聘者具有计算机相关专业、本科及以上学历，或具有同等技能水平的其他专业背景。
沟通能力与团队合作：
要求应聘者具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力，能够积极参与团队讨论，共同推进项目进展。
异响项目工程师学历要求
该数据取自 38500份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比2.6%
硕士占比3.1%
本科占比64.0%
大专占比30.3%
异响项目工程师经验要求
该数据取自 38500份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比8.9%
1-3年占比20.5%
3-5年占比44.1%
5年以上占比22.2%
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