游戏技术主管招聘要求
职业技能：
1、要求应聘者掌握游戏引擎如Unity、Unreal Engine的基本操作和编程技巧，熟悉C#、C++等编程语言，了解游戏开发流程及规范。
2、要求应聘者熟悉3D建模软件如Maya、3ds Max，具备一定的美术基础，能独立完成角色、场景等设计。
3、要求应聘者了解游戏性能优化方法，熟练使用常用游戏开发工具，如Substance Painter、Photoshop等。
工作经验：
要求应聘者具有1-3年以上的游戏开发经验，有参与过至少一款完整游戏项目的设计与制作。
学历与专业：
通常要求应聘者具有美术、设计、计算机相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。
沟通能力与团队合作：
要求应聘者具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与团队成员合作，共同完成游戏项目的开发与制作。
游戏技术主管学历要求
该数据取自 72638份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比6.2%
硕士占比4.0%
本科占比53.6%
大专占比36.2%
游戏技术主管经验要求
该数据取自 72638份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比7.2%
1-3年占比12.2%
3-5年占比30.7%
5年以上占比19.6%
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