译员和营销人员招聘要求
职业技能：
1、译员要求：熟悉各类翻译软件与工具，如Trados、SDL等；具备较强的中英文双语表达能力，熟练掌握各类文体翻译技巧；具备一定的文化素养，了解跨文化交流知识。
2、营销人员要求：掌握市场分析、营销策划等相关知识；具备良好的数据处理和分析能力，能运用各类统计工具；熟悉互联网营销手段，如SEO、SEM、社交媒体推广等。
工作经验：
1、译员经验：要求具有1-3年以上的翻译工作经验，涉及多种行业领域，能独立完成中英文互译任务。
2、营销人员经验：要求具有1-3年以上的市场营销工作经验，有成功案例者优先。
学历与专业：
1、译员学历与专业：通常要求应聘者具有翻译、语言类相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。
2、营销人员学历与专业：通常要求应聘者具有市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。
沟通能力与团队合作：
1、译员沟通能力与团队合作：要求应聘者具备良好的沟通能力，能与项目组成员高效配合；具备团队协作精神，善于在团队中发挥协同作用。
2、营销人员沟通能力与团队合作：要求应聘者具备良好的沟通能力，能与团队成员、合作伙伴顺畅交流；具备团队协作精神，共同完成营销目标。
译员和营销人员学历要求
该数据取自 63126份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比6.0%
硕士占比3.7%
本科占比58.0%
大专占比32.3%
译员和营销人员经验要求
该数据取自 63126份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比8.3%
1-3年占比13.9%
3-5年占比32.3%
5年以上占比39.0%
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