研发合规QA招聘要求
职业技能：
1、要求应聘者具备软件测试的基础知识和技能，熟悉各种测试方法和技术，如黑盒测试、白盒测试、性能测试等。
2、要求应聘者掌握常用的测试工具，如Selenium、JMeter等，能编写测试用例和执行测试计划。
3、要求应聘者具备良好的编程能力，能使用编程语言如Java、Python等进行自动化测试。
4、要求应聘者熟悉敏捷开发流程，如Scrum、Kanban等，能适应快速变化的工作环境。
工作经验：
要求应聘者具有2-5年的软件测试经验，熟悉软件开发生命周期，有丰富的测试项目经验。
学历与专业：
通常要求应聘者具有计算机相关专业、本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。
沟通能力与团队合作：
要求应聘者具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与开发团队、产品团队等协同工作，确保项目质量。
研发合规QA学历要求
该数据取自 53931份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比3.0%
硕士占比20.2%
本科占比64.3%
大专占比12.6%
研发合规QA经验要求
该数据取自 53931份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比13.1%
1-3年占比16.1%
3-5年占比33.5%
5年以上占比31.1%
相关岗位
实时研发合规QA招聘信息
JAVA岗位薪资页面介绍：猎聘JAVA岗位薪资页面为从事JAVA岗位的用户提供了关于该职位的近一年平均薪资待遇，以及全国几个重要城市关于JAVA岗位的薪资待遇情况。此外还有按年限及按学历统计的关于该职位的平均薪资待遇。查看更多与JAVA相关的岗位薪资待遇，请登录猎聘JAVA岗位薪资待遇网！