新零售市场主任招聘要求
职业技能：
1、新零售市场主任需具备市场分析、营销策略制定及执行、项目管理等基础能力。
2、熟悉消费者行为分析、大数据挖掘及应用，具备一定的数据分析能力。
3、了解新兴营销渠道和工具，如社交媒体、内容营销、短视频等。
工作经验：
具备2-5年新零售或相关行业市场推广、策划及执行经验，有成功案例者优先。
学历与专业：
本科及以上学历，市场营销、商业管理、数据分析等相关专业优先。
沟通能力与团队合作：
具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作；具备团队领导力，擅长团队协作，共同达成目标。
新零售市场主任学历要求
该数据取自 1889份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比6.9%
硕士占比0.5%
本科占比67.7%
大专占比24.9%
新零售市场主任经验要求
该数据取自 1889份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比4.9%
1-3年占比10.4%
3-5年占比49.3%
5年以上占比33.7%
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