【生鲜电商主管招聘要求】_生鲜电商主管招聘条件-猎聘

生鲜电商主管招聘要求

职业技能：
1、生鲜电商主管需掌握电商运营管理的基础知识，熟悉供应链管理、仓储物流、市场营销等领域的技能。
2、具备数据分析能力，能运用大数据分析工具优化库存管理、提升客户满意度。
3、了解电商平台后台操作及推广策略，熟练使用各类电商软件及工具。

工作经验：
具备2-5年生鲜电商行业经验，有团队管理经验者优先。

学历与专业：
本科及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理等相关专业优先。

沟通能力与团队合作：
具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、上级及合作伙伴有效沟通。

职业技能：
1、要求应聘者熟悉生鲜产品的采购、库存、销售等环节，掌握市场动态。
2、具备数据分析能力，能根据销售数据进行库存调整和市场预测。
3、了解食品安全法规，确保产品质量和食品安全。

工作经验：
要求应聘者具有1-3年生鲜产品管理或电商运营经验。

学历与专业：
通常要求应聘者具有食品科学与工程、农业经济管理等相关专业、本科及以上学历。

沟通能力与团队合作：
要求应聘者具备良好的沟通能力，能与团队其他成员密切合作，提高工作效率。

职业技能：
1、生鲜电商客服需熟悉电商行业相关政策法规，具备较强的服务意识。
2、掌握客户关系管理技巧，能妥善处理客户投诉及售后问题。
3、熟练使用各类客服工具，如电话、邮件、在线聊天等，具备较强的沟通表达能力。

工作经验：
具备1-3年电商客服经验，有生鲜类客服经验者优先。

学历与专业：
本科及以上学历，专业不限，心理学、市场营销等相关专业优先。

沟通能力与团队合作：
具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的关系，与团队其他成员协作顺畅。