社区工作人员招聘要求
职业技能：
1、要求应聘者熟悉社区工作相关的基础知识和法律法规，具备心理咨询、社会学、社会工作等专业背景。
2、要求应聘者掌握社区工作者的基本技能，如访谈、调研、策划、执行等，具备较强的解决问题的能力。
3、要求应聘者具备良好的沟通协调能力，能够与政府部门、社会组织及社区居民有效沟通，推动社区事务的解决。
工作经验：
要求应聘者具有1-3年以上的社区工作经验，熟悉社区工作流程，具备一定的项目管理经验。
学历与专业：
通常要求应聘者具有社会学、社会工作、心理学等相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。
沟通能力与团队合作：
要求应聘者具备良好的沟通能力，能够与团队成员、社区居民及合作伙伴建立良好关系，共同推进社区工作。同时，具备团队协作精神和责任感，能够按时完成工作任务。
社区工作人员学历要求
该数据取自 59018份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比7.2%
硕士占比3.5%
本科占比50.3%
大专占比39.0%
社区工作人员经验要求
该数据取自 59018份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比18.5%
1-3年占比21.5%
3-5年占比37.5%
5年以上占比20.6%
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