人事行政财务助理招聘要求
职业技能：
1、应聘者需具备人事管理、行政事务和财务基础知识的掌握，同时熟悉办公软件如Word、Excel、PowerPoint的使用。
2、了解员工招聘、培训、考核等人力资源管理流程，具备一定的法律知识，如劳动法、合同法等。
3、要求应聘者具备良好的数据分析和处理能力，能熟练使用人事管理系统和财务软件。
工作经验：
具备1-3年以上人事行政财务助理相关工作经验，有独立处理人事、行政、财务事务的能力。
学历与专业：
要求应聘者具有人力资源管理、行政管理、财务等相关专业背景，本科及以上学历。
沟通能力与团队合作：
应聘者需具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通，有较强的团队合作精神，能与团队成员共同完成工作任务。
人事行政财务助理学历要求
该数据取自 47846份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比10.5%
硕士占比0.7%
本科占比56.3%
大专占比32.5%
人事行政财务助理经验要求
该数据取自 47846份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比14.1%
1-3年占比22.3%
3-5年占比31.7%
5年以上占比24.2%
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