软件测试主任工程师招聘要求
职业技能：
1、要求应聘者具备软件测试基础知识和技能，熟悉测试流程、方法论及质量管理体系。
2、掌握自动化测试工具，如Selenium、JMeter等，能编写测试用例及执行自动化测试。
3、了解软件开发过程，如敏捷开发、持续集成等，能与开发团队紧密协作。
工作经验：
具备2-5年软件测试经验，有主导测试项目的能力，熟悉测试管理及团队协作。
学历与专业：
要求应聘者具有计算机相关专业、本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。
沟通能力与团队合作：
要求应聘者具备良好的沟通能力，能与开发团队、项目经理等有效沟通，协同完成项目。同时，具备团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。
软件测试主任工程师学历要求
该数据取自 49696份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比4.0%
硕士占比4.8%
本科占比78.7%
大专占比12.6%
软件测试主任工程师经验要求
该数据取自 49696份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比12.6%
1-3年占比19.1%
3-5年占比42.9%
5年以上占比19.8%
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