品牌主管经理助理招聘要求
职业技能：
1、品牌主管需具备市场营销、企业管理等相关专业知识，熟悉市场分析、品牌定位及策划等流程。
2、经理助理要求具备良好的时间管理能力，能协助经理处理日常事务，具有较强的组织协调和沟通能力。
3、应聘者需具备一定的文案撰写能力，擅长撰写宣传稿件、活动方案等，以提升品牌知名度。
工作经验：
品牌主管要求具有5年以上市场营销工作经验，经理助理需具备3年以上相关工作经验，有知名企业背景者优先。
学历与专业：
品牌主管通常要求本科及以上学历，专业背景为市场营销、企业管理等相关专业；经理助理要求本科及以上学历，专业背景不限。
沟通能力与团队合作：
品牌主管需具备出色的沟通能力，能与团队成员高效协作，实现品牌战略目标；经理助理要求具备良好的团队协作精神，能协助经理推动团队工作。
品牌主管经理助理学历要求
该数据取自 33937份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比7.1%
硕士占比1.4%
本科占比77.9%
大专占比13.5%
品牌主管经理助理经验要求
该数据取自 33937份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比6.7%
1-3年占比7.2%
3-5年占比52.3%
5年以上占比26.8%
相关岗位
实时品牌主管经理助理招聘信息
-
杨女士人事行政经理 -
吴先生HRBP
JAVA岗位薪资页面介绍：猎聘JAVA岗位薪资页面为从事JAVA岗位的用户提供了关于该职位的近一年平均薪资待遇，以及全国几个重要城市关于JAVA岗位的薪资待遇情况。此外还有按年限及按学历统计的关于该职位的平均薪资待遇。查看更多与JAVA相关的岗位薪资待遇，请登录猎聘JAVA岗位薪资待遇网！