内部高级猎头顾问招聘要求
职业技能:
1、要求应聘者具备高级猎头顾问的专业知识,熟悉各类人才选拔与评估标准,掌握高效的寻访与甄选技巧。
2、要求熟练运用各种猎头工具和招聘渠道,具备独立开展职位的能力,熟悉行业动态及市场状况。
3、要求具备良好的逻辑思维与分析能力,能针对客户需求进行候选人筛选与评估,确保候选人符合客户要求。
工作经验:
具备3-5年及以上猎头工作经验,有成功案例者优先,熟悉内部高级猎头顾问的工作流程与要求。
学历与专业:
要求应聘者具有本科及以上学历,专业不限,但需具备人力资源管理、心理学、商务等相关专业背景。
沟通能力与团队合作:
要求具备优秀的沟通能力,能与客户及团队成员有效沟通,达成共识。具备良好的团队合作精神,能协同团队成员共同完成任务。
内部高级猎头顾问学历要求
该数据取自 7889份岗位样本数据,与行业实际情况略有偏差,仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比12.9%
硕士占比0.8%
本科占比65.9%
大专占比20.3%
内部高级猎头顾问经验要求
该数据取自 7889份岗位样本数据,与行业实际情况略有偏差,仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比19.7%
1-3年占比15.5%
3-5年占比44.6%
5年以上占比13.8%
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