零售店铺选址开发经理招聘要求
职业技能：
1、要求应聘者具备零售店铺选址的专业知识，熟悉市场分析、数据解读、地理位置评估等关键环节。
2、应聘者需掌握店铺布局规划、装修设计、商品陈列等技能，以提升店铺形象和销售业绩。
3、要求应聘者熟悉零售行业运营管理，掌握库存管理、人员配置、促销活动策划等要点。
工作经验：
具备2-5年零售店铺选址开发或相关岗位工作经验，有成功案例者优先。
学历与专业：
本科及以上学历，专业不限，但优先考虑城市规划、地理信息系统、市场营销等相关专业。
沟通能力与团队合作：
要求具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、上级及合作伙伴有效对接。具备团队合作精神，能适应高强度工作环境。
零售店铺选址开发经理学历要求
该数据取自 46750份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比7.8%
硕士占比3.0%
本科占比52.9%
大专占比36.2%
零售店铺选址开发经理经验要求
该数据取自 46750份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比7.5%
1-3年占比10.8%
3-5年占比38.2%
5年以上占比38.8%
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