灵活用工售前产品经理招聘要求
职业技能：
1、应聘者需具备灵活用工市场分析、产品设计、项目管理等多元技能，熟悉售前产品经理的工作流程。
2、熟练使用各类市场调研工具，如问卷调查、访谈等，以收集和分析客户需求。
3、具备较强的逻辑思维能力，能根据市场需求制定合适的产品策略，并跟进产品开发及优化。
工作经验：
具备1-3年以上的灵活用工行业工作经验，有售前产品经理相关岗位优先。
学历与专业：
本科及以上学历，专业不限，灵活用工、人力资源、市场营销等相关专业优先。
沟通能力与团队合作：
具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作，共同推进项目进度。擅长跨部门协调，以确保产品顺利实施。
灵活用工售前产品经理学历要求
该数据取自 45099份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比2.5%
硕士占比3.8%
本科占比81.2%
大专占比12.5%
灵活用工售前产品经理经验要求
该数据取自 45099份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比9.8%
1-3年占比10.7%
3-5年占比44.9%
5年以上占比33.4%
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