经营计划经理招聘要求
职业技能：
1、经营计划经理需具备战略规划与分析能力，熟悉企业经营管理体系，掌握市场调研、竞争对手分析的方法。
2、要求具备项目管理经验，能熟练运用项目管理工具，如Microsoft Project等。
3、具备较强的财务分析能力，了解财务报表分析、成本控制及预算编制。
4、具备良好的数据分析技能，能运用Excel、Python等工具进行数据处理与分析。
工作经验：
要求应聘者具有3-5年以上的企业战略规划或项目管理工作经验，有成功实施经营计划案例者优先。
学历与专业：
通常要求应聘者具有经济、管理、财务等相关专业本科及以上学历。
沟通能力与团队合作：
要求应聘者具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通，推动计划实施。同时，具备优秀的团队合作精神，能带领团队共同完成任务。
经营计划经理学历要求
该数据取自 43140份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比5.4%
硕士占比2.0%
本科占比67.8%
大专占比24.6%
经营计划经理经验要求
该数据取自 43140份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比8.1%
1-3年占比10.0%
3-5年占比38.0%
5年以上占比40.3%
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