活动副总监招聘要求
职业技能：
1、应聘者需具备活动策划与执行的基础知识，熟悉活动筹备、实施、总结的全流程管理。
2、要求熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档编辑与演示能力。
3、应聘者需具备较强的创新思维和审美能力，能够根据活动主题进行相应的设计与布置。
工作经验：
具备1-3年以上的活动策划与执行经验，有成功组织大型活动的案例者优先。
学历与专业：
通常要求应聘者具有市场营销、公共关系、文化传播等相关专业本科及以上学历。
沟通能力与团队合作：
要求应聘者具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，共同完成活动策划与执行。同时，具备团队合作精神，能在团队中发挥积极作用。
活动副总监学历要求
该数据取自 46660份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比4.8%
硕士占比13.1%
本科占比66.1%
大专占比15.8%
活动副总监经验要求
该数据取自 46660份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比5.7%
1-3年占比3.4%
3-5年占比25.5%
5年以上占比65.3%
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实时活动副总监招聘信息
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