高级课程开发专家招聘要求
职业技能：
1、要求应聘者具备高级课程开发的专业知识，熟悉课程设计、教学方法及教育心理学，掌握大数据分析与应用技术。
2、要求应聘者熟练使用各类办公软件，如PPT、Word、Excel等，具备良好的文档编写与编辑能力。
3、要求应聘者掌握教育技术领域的主流工具和平台，如在线教育平台、学习管理系统等，具备一定的教育技术研发能力。
工作经验：
具备2-5年以上的教育行业工作经验，有课程开发、教学设计或教育技术相关岗位者优先。
学历与专业：
通常要求应聘者具有教育、心理学、计算机等相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。
沟通能力与团队合作：
要求应聘者具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、教师和学员进行有效沟通；具备团队协作精神，能够共同完成教育项目。
高级课程开发专家学历要求
该数据取自 52250份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比3.4%
硕士占比9.2%
本科占比76.5%
大专占比10.9%
高级课程开发专家经验要求
该数据取自 52250份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比10.6%
1-3年占比5.8%
3-5年占比35.8%
5年以上占比40.5%
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