工服销售总监招聘要求
职业技能：
1、应聘者需具备工服销售总监的核心技能，包括市场分析、销售策略制定、团队管理及客户关系维护。
2、熟悉各类销售技巧，如客户挖掘、洽谈谈判、售后服务等，以实现销售目标。
3、要求具备一定的数据分析能力，能根据销售数据进行市场预测和策略调整。
工作经验：
具备3-5年及以上工服销售经验，有成功案例者优先，具备团队管理经验。
学历与专业：
本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
沟通能力与团队合作：
具备出色的沟通能力，能与客户及团队成员有效沟通，协调各方资源。具备团队协作精神，能带领团队共同实现目标。
工服销售总监学历要求
该数据取自 46200份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比7.6%
硕士占比0.6%
本科占比52.2%
大专占比39.6%
工服销售总监经验要求
该数据取自 46200份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比5.9%
1-3年占比4.5%
3-5年占比24.1%
5年以上占比56.0%
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