电子设计主管招聘要求
职业技能：
1、要求应聘者掌握电子设计基础知识，熟练应用模拟电路设计、数字电路设计及嵌入式系统设计。
2、熟悉PCB设计软件，如Altium Designer、Cadence等，具备一定的电磁兼容性分析能力。
3、了解常用电子元器件的性能参数和选型，具备独立选型和分析能力。
工作经验：
要求应聘者具有3-5年以上的电子设计工作经验，曾参与过中型以上项目的设计和开发。
学历与专业：
通常要求应聘者具有电子信息工程、电子科学与技术、通信工程等相关专业本科及以上学历。
沟通能力与团队合作：
要求应聘者具备良好的沟通能力，能与团队成员有效交流，共同推进项目进度；具备团队协作精神，积极参与团队协作。
电子设计主管学历要求
该数据取自 63063份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比5.0%
硕士占比1.7%
本科占比52.2%
大专占比41.1%
电子设计主管经验要求
该数据取自 63063份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比6.5%
1-3年占比17.0%
3-5年占比44.5%
5年以上占比25.9%
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