储备人选招聘要求
职业技能：
1、储备人选需具备扎实的软件开发基础，熟悉Java语言、Java EE技术体系，掌握Web开发相关技术。
2、熟练掌握SQL语言，能熟练运用MySQL、Oracle等数据库管理系统，了解数据库设计与优化。
3、熟练使用Spring、SpringMVC、MyBatis等主流Java开发框架，熟练掌握Maven、Git等开发工具，熟悉Linux操作系统及Shell脚本。
工作经验：
1、具备1-3年以上的软件开发经验，有Java开发背景者优先。
学历与专业：
1、计算机相关专业、本科及以上学历，或其他具备同等技能水平的专业背景。
沟通能力与团队合作：
1、具备良好的沟通能力、团队协作能力及问题解决能力，能积极与团队成员合作，共同完成项目开发。
储备人选学历要求
该数据取自 101536份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比5.0%
硕士占比3.9%
本科占比64.9%
大专占比25.6%
储备人选经验要求
该数据取自 101536份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比28.6%
1-3年占比14.3%
3-5年占比23.2%
5年以上占比33.9%
相关岗位
实时储备人选招聘信息
-
15-20k猎头顾问（TL储备人选）【 昆明 】3-5年 本科某国内知名大型猎头公司
魏女士HRBP -
10-15k猎头顾问（TL储备人选）【 昆明 】3-5年 本科某国内知名大型猎头公司
魏女士HRBP
-
10-15k猎头顾问（TL储备人选）【 姑苏区 】3-5年 本科某国内知名大型猎头公司
魏女士HRBP
JAVA岗位薪资页面介绍：猎聘JAVA岗位薪资页面为从事JAVA岗位的用户提供了关于该职位的近一年平均薪资待遇，以及全国几个重要城市关于JAVA岗位的薪资待遇情况。此外还有按年限及按学历统计的关于该职位的平均薪资待遇。查看更多与JAVA相关的岗位薪资待遇，请登录猎聘JAVA岗位薪资待遇网！