储备技术干部招聘要求
职业技能：
1、储备技术干部需具备扎实的软件开发基础，熟悉主流编程语言及框架，如Java、C++、Python等，掌握Web开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等。
2、熟悉数据库管理及优化，掌握SQL语言，能熟练使用MySQL、Oracle等数据库。
3、了解操作系统、网络编程及信息安全相关知识，熟悉Linux、Unix等操作系统，了解分布式系统原理。
工作经验：
具备1-3年及以上软件开发经验，有大型项目参与经历，熟悉项目管理和软件开发流程。
学历与专业：
要求计算机相关专业、本科及以上学历，或具有同等技能水平的其他专业背景。
沟通能力与团队合作：
具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力，能与团队成员有效配合，共同推进项目进展。
储备技术干部学历要求
该数据取自 104334份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位招聘学历要求情况:
不限占比6.5%
硕士占比5.2%
本科占比58.0%
大专占比30.0%
储备技术干部经验要求
该数据取自 104334份岗位样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考该职位工作经验要求情况:
1年以下占比68.3%
1-3年占比15.5%
3-5年占比7.3%
5年以上占比6.9%
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