在某公司担任营运培训总监期间，我领导团队成功实施了多项战略培训项目。 1. **负责**组织和实施新员工入职培训，确保团队快速融入企业文化并提升业务技能。 2. **主导**跨部门的技能提升项目，通过定制化的培训方案，提升了团队的整体绩效。 3. **策划**并执行了多次领导力培训项目，强化了管理层的领导能力和团队管理能力。 4. **评估**培训效果，定期进行反馈与调整，确保培训资源的最优化利用。 5. **建立**并维护了公司内部培训体系，推动了持续学习的文化氛围。