在《某款游戏》项目中，我主导了英文版本的翻译和文化适应性工作。通过深度挖掘游戏背景故事和角色特性，我们成功地将其本土化，使之深受全球玩家喜爱。这个项目的成功，显著提升了公司的国际品牌形象，也锻炼了我的跨文化沟通和团队领导能力。 项目中的关键任务包括： 1. 翻译和本地化游戏文本，确保游戏文化价值的准确传递。 2. 为新员工提供文化敏感性培训，提升团队文化适应能力。 3. 通过用户反馈调整和优化翻译策略，持续提升玩家满意度。 4. 协调跨文化团队，确保游戏在全球上线时的一致性。 5. 与国际合作伙伴保持密切沟通，共同推动游戏在海外市场的成功。