岗位描述
1.负责制定、落实和执行公司的年度及月度培训计划,确保完成部门目标指标
2.负责组织与指导员工培训、演练等工作的开展
3.负责协调内部外部资源,提升培训质量
4.负责对各职能部门进行工作指导和评估
5.对培训效果进行评估,提出改进...
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